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就業人員穩中趨升,人均收入進一步提高——2018年我市城鎮非私營單位就業人員及工資情況簡析
2019-06-21 10:03 來源:
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我市國民經濟和社會各項事業的持續全面發展,促進了全市勞動就業狀況的不斷改善。2018年,我市單位就業人員穩中趨升,就業人員平均工資水平大幅提高。年末全市城鎮非私營單位就業人員總人數為181009人,比上年末增加10098人,增長5.9%。就業人員平均工資為72427元,比上年增長13%

一、就業人員人數變動主要特點

1、第二產業保持就業市場的主導地位

2018年末,全市城鎮非私營單位就業人員年末人數為181009人,其中:第一產業就業人員2171人,較去年同期減少1129人;第二產業102410人,較去年同期增加6746,同比增長7.1%;第三產業71947人,較去年同期增加4481,同比增長6.%。第二產業繼續保持就業市場的主導地位,其就業人數占年末全市就業人員數的57%

2、其他各種經濟類型單位是城鎮就業的主體

隨著其他各種經濟類型單位的快速發展,招商引資力度的不斷加大,不僅帶來了先進的管理經驗和技術,而且為我市城鎮就業提供了大量的崗位,其他各種經濟類型單位已成為我市吸納城鎮勞動力就業的主要領域。2018年末,全市城鎮非私營國有經濟單位就業人員50829人,占全市就業人員的28%;城鎮集體單位就業人員3299人,占全市就業人員的1.8%;其他各種經濟類型單位就業人員達126881,占全市城鎮非私營單位就業人員的70.1%

2018年城鎮非私營單位分登記注冊類型就業人員數

單位:人 %

登記注冊類型

2018

2017

增長率

合 計

181009

170911

5.91

國 有

50829

51211

-0.75

集 體

3299

3253

1.41

股份合作

1121

1134

-1.15

聯 營

319

41

678.05

有限責任公司

105730

97778

8.13

股份有限公司

13016

11846

9.88

其他內資

696

861

-19.16

港澳臺商投資

3308

3530

-6.29

外商投資

2691

1257

114.08

二、單位就業人員工資增長的主要特點

1、第三產業就業人員收入水平和增速領先

隨著企業經營狀況的改善,就業結構的不斷調整,第三產業就業人員平均工資大幅上揚。2018年末,第一產業就業人員平均工資為48605元,同比下降6.1%;第二產業就業人員平均工資為59972元,同比增長8.4%;第三產業就業人員平均工資為91397元,同比增長19.8%

2、國有單位就業人員收入水平較高

2018年末,全市國有單位就業人員平均工資為104808元,比上年增長25.2%,國有單位就業人員平均工資較高的主要原因是教育系統補發2015年、2016年的一次性獎金。集體單位就業人員平均工資為57728元,比上年增長14.9%。其他經濟單位就業人員平均工資為60709元,比上年增長8.7%

3、就業人員收入差距依然明顯

分行業門類看,2018年末,年平均工資居前三位的行業分別是教育行業126317元,衛生和社會工作116286元,公共管理、社會保障和社會組織96797元。列后三位的行業分別是住宿和餐飲業37296元,農、林、牧、漁業48605元,租賃和商務服務業49788元。最高與最低行業平均工資之比為3.41

2018年城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資

單位:元,%

指標名稱

從業人員平均工資()

增長率

2018

2017

總  計

72427

64090

13.01

 1.農、林、牧、漁業

48605

51767

-6.11

指標名稱

從業人員平均工資()

增長率

2018

2017

 2.采礦業

66505

81026

-17.92

 3.制造業

62904

58963

6.68

 4.電力、熱力、燃氣及水生產和供應業

92274

85849

7.48

 5.建筑業

52448

45235

15.95

 6.批發和零售業

60468

46398

30.32

 7.交通運輸、倉儲和郵政業

64345

59473

8.19

 8.住宿和餐飲業

37296

33179

12.41

 9.信息傳輸、軟件和信息技術服務業

81586

78304

4.19

 10.金融業

96598

90087

7.23

 11.房地產業

51075

46512

9.81

 12.租賃和商務服務業

49788

46480

7.12

 13.科學研究和技術服務業

83448

76781

8.68

 14.水利、環境和公共設施管理業

61309

62697

-2.21

 15.居民服務、修理和其他服務業

59414

48649

22.13

 16.教育

126317

78767

60.37

 17.衛生和社會工作

116286

96054

21.06

 18.文化、體育和娛樂業

71581

70057

2.18

 19.公共管理、社會保障和社會組織

96797

92302

4.87

三、幾點建議

1、繼續實施積極的就業政策,不斷擴大就業規模。把擴大就業作為經濟社會發展的重要目標,積極推進城鄉統籌就業,加大城鄉就業工作力度,統籌規劃就業服務網絡,做好就業困難人員、大中專畢業生、被征地農民的就業工作。強化政府促進就業的責任體系建設,加強產業政策與就業政策的協調,實現經濟發展與擴大就業的良性互動。

2、大力發展服務業,拓展勞動就業空間。服務業的發展能創造大量的就業崗位,對我市就業的帶動力最強,特別是生產性服務業,其勞動密集程度高,就業彈性也大。

3、完善工資增長機制,提高低收入群體工資水平。當前行業間收入水平依然存在著一定的差距,在收入水平整體不斷提高的同時,要搞好統籌兼顧。通過完善最低工資制度、工資指導線和勞動力市場建設等制度,調整最低工資標準、認真落實最低工資標準與社會經濟發展及物價增長的聯動機制,激勵和推動企業合理提高職工工資水平和福利待遇,逐步提高低收入群體的工資水平。

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